EPF Rules : ఉద్యోగాలకు గుడ్ న్యూస్ .. EPFO కొత్త రూల్స్ వచ్చేశాయ్ . ఇవి డబుల్ బెనిఫిట్
కొత్త ఆర్థిక సంవత్సరం (2024-25) ప్రారంభంతో, ఉద్యోగుల ప్రావిడెంట్ ఫండ్ ఆర్గనైజేషన్ (EPFO) ఉద్యోగులకు ప్రత్యక్షంగా ప్రయోజనం చేకూర్చే ఒక ప్రధాన నియమ మార్పును ప్రవేశపెట్టింది. ఇప్పటి నుండి, ఒక ఉద్యోగి ఉద్యోగాలు మారితే, వారి EPF ఖాతా ఎటువంటి మాన్యువల్ అభ్యర్థన అవసరం లేకుండా స్వయంచాలకంగా కొత్త యజమానికి బదిలీ చేయబడుతుంది. ఈ మార్పు ప్రక్రియను సులభతరం చేస్తుంది మరియు ఉద్యోగులకు కాగితపు పనిని తగ్గిస్తుంది.
EPF పథకం అంటే ఏమిటి?
ఉద్యోగుల ప్రావిడెంట్ ఫండ్ (EPF) పథకం అనేది ప్రభుత్వ మద్దతుతో కూడిన పదవీ విరమణ పొదుపు కార్యక్రమం, ఇది ఉద్యోగుల వృద్ధాప్యంలో ఆర్థిక భద్రతను అందించడానికి రూపొందించబడింది. దీనిని EPFO నిర్వహిస్తుంది, ఇది ప్రతి EPF సభ్యునికి యూనివర్సల్ అకౌంట్ నంబర్ (UAN)ను కేటాయిస్తుంది. ఉద్యోగి అనేకసార్లు ఉద్యోగాలు మారినప్పటికీ, ఈ UAN వారి కెరీర్ అంతటా స్థిరంగా ఉంటుంది.
ఈ పథకం కింద:
1. ఉద్యోగులు ప్రతి నెలా వారి ప్రాథమిక జీతంలో 12% విరాళం అందిస్తారు.
2 . యజమానులు కూడా ఉద్యోగి ప్రాథమిక జీతంలో 12% EPF ఖాతాకు విరాళం ఇస్తారు.
3. యజమాని సహకారంలో కొంత భాగం (8.33%) ఉద్యోగుల పెన్షన్ స్కీమ్ (EPS)కి వెళుతుంది మరియు మిగిలిన 3.67% EPF ఖాతాలోకి వెళుతుంది.
4. EPFO ఏటా వడ్డీ రేట్లను ప్రకటిస్తుంది, ఇవి నెలవారీగా చక్రవడ్డీ చేయబడతాయి కానీ సంవత్సరానికి ఒకసారి ఖాతాకు జమ చేయబడతాయి.
2023-24 ఆర్థిక సంవత్సరానికి EPF వడ్డీ రేటు 8.25%, ఇది ఉద్యోగులకు లాభదాయకమైన దీర్ఘకాలిక పొదుపు ప్రణాళికగా మారుతుంది.
అతిపెద్ద మార్పు: ఆటోమేటిక్ EPF ఖాతా బదిలీ ఏమి మారింది?
గతంలో, ఉద్యోగులు ఉద్యోగాలు మారినప్పుడు, వారు తమ EPF బ్యాలెన్స్‌ను కొత్త యజమానికి బదిలీ చేయడానికి మాన్యువల్‌గా దరఖాస్తు చేసుకోవాల్సి వచ్చేది. ఈ ప్రక్రియ తరచుగా ఆలస్యం మరియు సంక్లిష్టతలకు కారణమైంది, దీని ఫలితంగా బహుళ EPF ఖాతాలు సృష్టించబడతాయి. అయితే, ఏప్రిల్ 1, 2024 నుండి, ఈ నియమం మారింది:
1. ఉద్యోగి కొత్త కంపెనీలో చేరినప్పుడు EPF బ్యాలెన్స్ బదిలీ స్వయంచాలకంగా జరుగుతుంది.
2. ఉద్యోగులు ఇకపై ఖాతా బదిలీ కోసం EPFOకి అభ్యర్థనలను సమర్పించాల్సిన అవసరం లేదు.
3. ఉద్యోగాల మధ్య పరివర్తన సజావుగా మారుతుంది, బహుళ EPF ఖాతాల సృష్టిని నిరోధిస్తుంది.
ఉద్యోగాలను మార్చేటప్పుడు వారి PF ఖాతాలను మాన్యువల్‌గా నిర్వహించడం గురించి ఇకపై ఆందోళన చెందాల్సిన అవసరం లేదు కాబట్టి ఈ నవీకరణ ఉద్యోగులకు పెద్ద ఉపశమనం.
ఉద్యోగులకు డబుల్ బెనిఫిట్స్
ఆటోమేటిక్ EPF బదిలీ నియమం రెండు కీలక ప్రయోజనాలను తెస్తుంది:
1. ఇబ్బంది లేని బదిలీలు
ఉద్యోగులు ఇకపై వారి EPF బ్యాలెన్స్‌ను బదిలీ చేయడానికి సంబంధించిన జాప్యాలు లేదా సాంకేతిక సమస్యలను ఎదుర్కోరు. కొత్త వ్యవస్థ వారి పొదుపులు చెక్కుచెదరకుండా ఉండేలా మరియు అంతరాయాలు లేకుండా సజావుగా పెరుగుతాయని నిర్ధారిస్తుంది.
2. EPF బ్యాలెన్స్‌పై నిరంతర వడ్డీ
ఉద్యోగులకు ఒక ప్రధాన ఆందోళన ఏమిటంటే EPF వడ్డీ కూడా బ్యాలెన్స్‌తో పాటు స్వయంచాలకంగా బదిలీ అవుతుందా లేదా అనేది. EPFO పూర్తి వివరాలను అందించనప్పటికీ, ఇది ఇలా ఉంటుందని భావిస్తున్నారు:
వడ్డీతో సహా పూర్తి బ్యాలెన్స్ బదిలీ చేయబడుతుంది.
ఉద్యోగులు తమ పొదుపుపై ఎటువంటి విరామం లేకుండా వడ్డీని సంపాదిస్తూనే ఉంటారు.
EPF వడ్డీని నెలవారీగా చక్రవడ్డీ చేస్తారు కానీ ఏటా మార్చి 31న ఖాతాలకు జమ చేస్తారు. సంవత్సరాలుగా చక్రవడ్డీ వడ్డీ కారణంగా ఉద్యోగులు అధిక రాబడి నుండి ప్రయోజనం పొందుతారు.
EPF ఉద్యోగులకు ఎలా ప్రయోజనం చేకూరుస్తుంది?
- పదవీ విరమణ పొదుపులు
- ఉద్యోగి మరియు యజమాని ఇద్దరూ EPF ఖాతాకు సహకరిస్తారు కాబట్టి, ఇది కాలక్రమేణా బలమైన పదవీ విరమణ నిధిని నిర్మించడంలో సహాయపడుతుంది.
అధిక వడ్డీ ఆదాయాలు
8.25% (FY 2023-24) వడ్డీ రేటు మరియు నెలవారీ సమ్మేళనంతో, EPF సాంప్రదాయ పొదుపు ఖాతాలతో పోలిస్తే మెరుగైన రాబడిని అందిస్తుంది.
పెన్షన్ ప్రయోజనాలు (EPS సహకారం)
యజమాని సహకారంలో కొంత భాగం ఉద్యోగుల పెన్షన్ పథకం (EPS)లోకి వెళుతుంది, ఉద్యోగులు పదవీ విరమణ తర్వాత నెలవారీ పెన్షన్ ప్రయోజనాలను పొందేలా చేస్తుంది.
పన్ను ప్రయోజనాలు
ఆదాయపు పన్ను చట్టంలోని సెక్షన్ 80C కింద EPF కు చేసే విరాళాలకు పన్ను మినహాయింపు లభిస్తుంది, ఇది ఉద్యోగులకు అదనపు ఆర్థిక పొదుపును అందిస్తుంది.
ముఖ్యమైన అంశాలు
- ఉద్యోగాలను మార్చేటప్పుడు EPF ఖాతా బదిలీ ఇప్పుడు స్వయంచాలకంగా ఉంటుంది.
- బదిలీలను మాన్యువల్‌గా అభ్యర్థించాల్సిన అవసరం లేదు, సమయం మరియు కృషిని ఆదా చేస్తుంది.
- ఉద్యోగులు అంతరాయం లేకుండా వడ్డీని సంపాదిస్తూనే ఉంటారు.
- అధిక రాబడి మరియు పన్ను ప్రయోజనాలతో EPF పథకం ఉత్తమ పదవీ విరమణ పొదుపు పథకాలలో ఒకటిగా మిగిలిపోయింది.
ఈ కొత్త నియమం ఉద్యోగులకు గేమ్-ఛేంజర్, ఉద్యోగ పరివర్తనలను సులభతరం చేస్తుంది మరియు సజావుగా పదవీ విరమణ పొదుపులను నిర్ధారిస్తుంది. మీకు మరింత స్పష్టత అవసరమైతే, మీరు EPFO కస్టమర్ సపోర్ట్‌ను సంప్రదించవచ్చు లేదా నవీకరణల కోసం వారి అధికారిక వెబ్‌సైట్‌ను తనిఖీ చేయవచ్చు.
సమాచారంతో ఉండండి మరియు ఈ ఉద్యోగి-స్నేహపూర్వక విధానాన్ని సద్వినియోగం చేసుకోండి!